Polens Outsourcing-Branche schlägt 100.000 Arbeitsplätze Meilenstein, Trotz Wirtschaftsdunkelheit

Auch wenn die Wirtschaftskrise Polen im Würgegriff beginnt auch zu bekommen, wird die Outsourcing-Branche nach wie vor die Schaffung von Arbeitsplätzen im Land.

Für diejenigen, die ein Tech-Unternehmen, gibt es eine Menge zu prüfen. Die Website einen Blick auf einige der großen Start-up-Hubs in EMEA und was jeder kann für diejenigen, die ihre eigenen IT-Geschäft aus dem Boden zu bringen. Weiter oben: Mittel- und Osteuropa.

Dennoch ist die Business-Services-Industrie bedroht durch die unteren geführt, neuere EU-Länder, nach Polen Association of Business Service-Mitarbeiter (ABSL).

Die ABSL, die 55 großen Outsourcing-Unternehmen repräsentiert, hat gesagt, die Zahl der Service-Center in Polen, das Outsourcing von Geschäftsprozessen gehören (BPO) Dienstleistungen und anderen technologiebezogenen Zentren, von 337 im vergangenen Jahr auf 375 in diesem Jahr gestiegen ist. Am Anfang Dezember die Zahl der Menschen in der Business-Services-Industrie arbeiten getroffen 100.000 zum ersten Mal, und diese Zahl wird es voraussichtlich um weitere 15.000 bis 20.000 im kommenden Jahr zu erhöhen – das Segment machen die am schnellsten wachsende in Bezug auf Arbeitsplätze Innerhalb der polnischen Wirtschaft.

Polen ist mit Abstand der größte Markt für Outsourcing-Dienstleistungen in Osteuropa. Fast die Hälfte der Outsourcing Arbeitsplätze dort geschaffen worden, der Rest aus der Tschechischen Republik, der Slowakei, Ungarn, Rumänien und Bulgarien. Die letzten beiden Länder sind wahrscheinlich die am ehesten in Polen heilt beginnen nipping, da die Löhne dort 10 bis 15 Prozent niedriger als in Polen.

Dieses Risiko wird es immer geben, “Marek Grodzinski, stellvertretender Vorsitzender des ABSL und Leiter der Capgemini polnischen BPO-Center, sagte der polnische Broadsheet- Rzeczpospolita.” Deshalb sind wir auf Eröffnung Zentren konzentrieren sollten, die auf dem Know-how der Mitarbeiter ausgerichtet sind.

Nicht, dass Polen teuer ist, zumindest im Vergleich zu Westeuropa. Ein Junior Buchhalter kann rund € 600 pro Monat rechnen, während ein Start-F & E-Techniker zu bekommen 750 € wäre in der Lage. In anderen Teilen Europas könnten Personen mit denselben Qualifikationen mindestens das Eineinhalbfache dieses Gehalts verdienen.

Es bleibt die Frage, ob der Wirtschaftsdienstleistungssektor den polnischen Arbeitsmarkt ausreichend unterstützen kann, damit die Ökonomen des Landes optimistisch sind. Die Arbeitslosigkeit ist bereits auf rund 13 Prozent gestiegen, während die Konjunkturprognose für 2013 düster bleibt.

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